RoboGör robotik ve görme teknolojilerini etkin bir biçimde kullanarak farklı sektörler için yenilikçi çözümler sunmayı hedeflemiş bir Ar-Ge firmasıdır. Firma, yapay görme tekniklerini robotik sistemlerle entegre ederek akıllı mekatronik sistemlerin tasarım ve üretimini yapmakta ve bu konularla ilgili Ar-Ge danışmanlık desteği sunmaktadır.
KARİYER
Kariyer süreçleriyle alakalı tüm sorularınızı kariyer@robogor.com e-posta adresimiz üzerinden bizlere iletebilirsiniz.
*İş ve staj başvurularının internet sitemiz üzerinden yapılması gerekmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
1. RoboGör’e nasıl başvuru yapabilirim?
İş Başvuruları ve Staj Başvuruları sayfalarında yer alan başvuru bağlantıları üzerinden başvuru yapabilirsiniz.
2. Şirketinize bizzat gelerek veya e-posta üzerinden başvuru yapabilir miyim?
Şirketimize başvurular internet sitemiz üzerinden yapılmaktadır. Diğer yöntemlerle yapılacak başvurular değerlendirmeye alınamamaktadır.
3. Kendime uygun bir “Açık Pozisyon” bulamadım. Yine de iş başvurusu yapabilir miyim?
Evet, gelecekte açılması muhtemel iş pozisyonlarında değerlendirilmek üzere genel başvuru yapabilirsiniz.
4. Başvurularda hangi belgeler istenmektedir?
İş başvurularında ön yazı ve CV; staj başvurularında ise CV, not belgesi (transkript) ve zorunlu staj belgesi talep edilmektedir.
5. Daha önce iş başvurusunda bulundum, tekrar başvuru yapabilir miyim?
Eğer başvurunuz sonuçlandıysa yeni başvuruda bulunabilirsiniz. Değerlendirmelerimiz pozisyon özelinde yapılmaktadır.
6. İnternet siteniz üzerinden başvurumu gerçekleştirdim. Ne zaman geri dönüş yapılacak?
Başvurularınız bize ulaştıktan sonra en geç bir ay içerisinde olumlu/olumsuz dönüş yapılmaktadır. Fakat yaz dönemi staj başvuruları belirli bir takvime uygun olarak alınmakta ve değerlendirilmektedir.
7. İşe alım süreciniz nasıl yürütülmektedir?
Başvurularınız bize ulaştığında ön yazı ve CV’niz değerlendirilir. Ön değerlendirmeyi geçen adaylarla ön görüşme yapılır. Ön görüşmenin olumlu sonuçlanması durumunda teknik değerlendirme gerçekleştirilir. Teknik değerlendirme de olumlu sonuçlanırsa teklif görüşmesi yapılır. Teklif görüşmesinde de herhangi bir olumsuzluk olmaması durumunda işe alım süreci tamamlanmış olur.