Tel: +90 212 483 72 42

E-Posta: info@robogor.com

KARİYER

Kariyer süreçleriyle alakalı tüm sorularınızı kariyer@robogor.com e-posta adresimiz üzerinden bizlere iletebilirsiniz.
*İş ve staj başvurularının internet sitemiz üzerinden yapılması gerekmektedir. 

İŞ BAŞVURULARI

Dinamik iş ortamımız ilham veren projeleri, güvenilir ve yenilikçi işgücüyle bir araya getirmektedir. Merak duygunu, teknik/teorik bilgilerinle tamamlayacağın gelişim dolu bir geleceğe adım atmaya ne dersin?

STAJ BAŞVURULARI

Üniversitede öğrendiğin teorik bilgileri, RoboGör’de deneyime dönüştürmeye ne dersin? Akademik hayatınızda ve iş hayatınızda önemli bir tecrübe kazanmanız için siz gençlerimize staj imkanı sunuyoruz. 

Sıkça Sorulan Sorular

1. RoboGör’e nasıl başvuru yapabilirim?
İş Başvuruları ve Staj Başvuruları sayfalarında yer alan başvuru bağlantıları üzerinden başvuru yapabilirsiniz.

2. Şirketinize bizzat gelerek veya e-posta üzerinden başvuru yapabilir miyim?
Şirketimize başvurular internet sitemiz üzerinden yapılmaktadır. Diğer yöntemlerle yapılacak başvurular değerlendirmeye alınamamaktadır.

3. Kendime uygun bir “Açık Pozisyon” bulamadım. Yine de iş başvurusu yapabilir miyim?
Evet, gelecekte açılması muhtemel iş pozisyonlarında değerlendirilmek üzere genel başvuru yapabilirsiniz.

4. Başvurularda hangi belgeler istenmektedir?
İş başvurularında ön yazı ve CV; staj başvurularında ise CV, not belgesi (transkript) ve zorunlu staj belgesi talep edilmektedir.

5. Daha önce iş başvurusunda bulundum, tekrar başvuru yapabilir miyim?
Eğer başvurunuz sonuçlandıysa yeni başvuruda bulunabilirsiniz. Değerlendirmelerimiz pozisyon özelinde yapılmaktadır.

6. İnternet siteniz üzerinden başvurumu gerçekleştirdim. Ne zaman geri dönüş yapılacak?
Başvurularınız bize ulaştıktan sonra en geç bir ay içerisinde olumlu/olumsuz dönüş yapılmaktadır. Fakat yaz dönemi staj başvuruları belirli bir takvime uygun olarak alınmakta ve değerlendirilmektedir. 

7. İşe alım süreciniz nasıl yürütülmektedir?
Başvurularınız bize ulaştığında ön yazı ve CV’niz değerlendirilir. Ön değerlendirmeyi geçen adaylarla ön görüşme yapılır. Ön görüşmenin olumlu sonuçlanması durumunda teknik değerlendirme gerçekleştirilir. Teknik değerlendirme de olumlu sonuçlanırsa teklif görüşmesi yapılır. Teklif görüşmesinde de herhangi bir olumsuzluk olmaması durumunda işe alım süreci tamamlanmış olur.